Além do RH

Um parceiro estratégico para o crescimento da sua empresa!

Solicite uma Proposta

Nossas Soluções

Recrutamento e Seleção

Treinamentos Customizados

Consultoria Estratégica Especializada

Implantação de Gestão Estratégica

Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional

Diagnóstico Organizacional

BPO RH

Avaliação de Desempenho

Desenvolvimento de Lideranças

Planejamento Estratégico

Deseja nossos serviços na sua empresa?

Confira alguns depoimentos sobre a Work!

VER MAIS

Algumas empresas que nós já transformamos:

Sobre Nós

Fundada em 2010 na Grande Florianópolis por Carmen Silveira, a Work Gente e Gestão nasceu com o propósito de impulsionar resultados nas empresas por meio da valorização das pessoas. Com mais de 25 anos de experiência em gestão de pessoas, Carmen trouxe sua expertise para oferecer soluções personalizadas às organizações. Em 2020, a psicóloga Manuella Pereira passou a integrar a empresa, somando conhecimentos em psicologia organizacional e contribuindo com novas ideias e abordagens inovadoras.

Desde sua criação, a Work Gente e Gestão tem como missão ser referência nacional em Gestão de Pessoas Estratégica. Com foco no desenvolvimento humano e organizacional, a empresa alia competências técnicas e comportamentais para impulsionar o desempenho de equipes, promover o engajamento dos colaboradores e ajudar seus clientes a alcançarem seus objetivos estratégicos. Reconhecida pela sua atuação comprometida e pelos resultados entregues, a empresa segue crescendo e se reinventando, sempre guiada pelo propósito de transformar a gestão de pessoas em um diferencial competitivo.

missão visão e valores da empresa work gente e gestão

Confira os posts mais recentes no insta da Work

🟣 O RH como protagonista da NR-1 — e o Jurídico como aliado estratégico para a conformidade

Quando o assunto é NR-1, muita gente ainda pensa só no PGR e em obrigações legais. Mas essa norma vai além dos papéis: ela propõe uma mudança real, que começa na cultura da empresa e na forma como cuidamos das pessoas.

E é aí que o RH ganha protagonismo. 💼💙

Quem vive o dia a dia das equipes sabe:
✅ A sobrecarga existe.
✅ O esgotamento emocional também.
✅ A falta de preparo nas lideranças impacta — e muito.

A NR-1 não pede apenas que a empresa esteja em conformidade. Ela convida à escuta ativa, à ação e à construção de um ambiente mais saudável, ético e seguro.

Mas ninguém precisa enfrentar isso sozinho.

🌟 O RH lidera a transformação.
⚖ E o Jurídico apoia com estratégia, segurança e clareza.

Na nossa próxima live, vamos conversar sobre como essa parceria pode fortalecer as práticas de gestão e garantir a integridade organizacional.

👥 Com:

👩‍💼 Carmen Silveira vai mostrar como o RH pode liderar a implementação prática da NR-1, com foco no desenvolvimento humano, liderança e segurança psicológica.

⚖ Cristiane Stevanato vai abordar como o jurídico pode apoiar com compliance, canais de denúncia e políticas internas que protegem a empresa e as pessoas.

📅 29 de abril, terça-feira
⏰ 20h00
📍 Ao vivo no Instagram: @workgenteegestao

🔔 Marque na agenda e compartilhe com outros profissionais que também acreditam que o futuro do trabalho é colaborativo e com propósito.

Nesta Páscoa, a gente só deseja uma coisa: que seu coração se encha de esperança. 🌸
Daquela esperança simples, que acalma, que aquece… e que lembra que sempre é tempo de recomeçar.

Que o amor esteja presente nos detalhes.
Que o perdão seja leve.
E que você se sinta cercado de pessoas que te fazem bem.

Feliz Páscoa! 🐣💛
Com carinho,
Carmen e toda equipe da Work Gente & Gestão

A NR-1 deixou de ser apenas uma norma burocrática e passou a ser um marco estratégico na gestão de pessoas e segurança.

Ela exige que as empresas capacitem seus colaboradores com treinamentos formais, periódicos e, em muitos casos, customizados à realidade do ambiente de trabalho.

👉 Isso significa mais do que cumprir a lei — significa prevenir acidentes, reduzir passivos trabalhistas e demonstrar cuidado genuíno com as pessoas.

📊 Empresas que investem em uma gestão preventiva de riscos têm: ✔ Menor turnover
✔ Equipes mais conscientes e produtivas
✔ Redução significativa de acidentes e afastamentos

📌 E mais: a NR-1 agora permite capacitação via EAD, desde que atenda aos critérios exigidos.

🔍 Sua empresa já está atualizada com a NR-1?

📲 Entre em contato para entender como nossos treinamentos podem ajudar sua organização a conectar conformidade legal com desenvolvimento humano.

#nr1 #gestaodepessoas #compliance #rhestrategico #recursoshumanos

Você sente que seu RH pode mais?

Sabe aquele momento em que percebemos que não dá mais para atuar só no operacional? Que o RH precisa ser estratégico, ouvir mais, orientar lideranças e participar das decisões?

É exatamente sobre o que se trata o curso “Business Partner de RH: do Operacional à Consultoria Estratégica”, uma experiência transformadora para quem deseja crescer com propósito.

Curso Presencial - CDL Florianópolis com Carmen Silveira, especialista em Gente & Gestão com mais de 40 anos de experiência em desenvolvimento organizacional.

Inscreva-se agora no link da bio ou acesse: https://loja.cdlflorianopolis.com.br/produto/cursos/cdl-centro/business-partner-de-rh-da-operacao-a-consultoria-estrategica-1

🌸 Dia Internacional da Mulher | 8 de Março 🌸

Hoje celebramos mais do que uma data. Celebramos a força, a coragem e a sensibilidade que transformam o mundo todos os dias.

Somos uma empresa de RH gerida por mulheres que acreditam no poder do desenvolvimento humano como o caminho mais sólido para o sucesso. Aqui, fazemos da escuta ativa uma ponte para soluções. Trocamos competição por colaboração. Enxergamos talentos onde outros veem limitações.

Neste dia especial, reafirmamos os valores que nos trouxeram até aqui: respeito, empatia, liderança humanizada e compromisso real com o crescimento de pessoas e organizações.

Que cada mulher se lembre hoje e sempre que sua trajetória tem impacto, sua voz tem poder e seu trabalho constrói futuros.

Seguimos juntas, inspirando mudanças, derrubando barreiras e criando ambientes mais justos, plurais e cheios de possibilidades. Desejamos a todas as mulheres um dia muito especial com todos os mimos que todas nós merecemos.

O Big Brother Brasil (BBB) pode parecer apenas entretenimento, mas, na verdade, ele reflete muitos desafios do mundo corporativo. Dentro da casa, assim como nas empresas, diferentes perfis precisam conviver, conflitos surgem e a cultura do grupo determina quem se destaca e quem é eliminado.

🔍 O que o BBB ensina para a gestão de pessoas?

✔ Perfis comportamentais moldam o jogo e o ambiente de trabalho.

📌 Saber identificar e gerir estrategicamente diferentes perfis (líderes, estrategistas, pacificadores e disruptivos) é essencial para construir times de alta performance.

✔ Conflitos são inevitáveis, mas inteligência emocional é o diferencial.

📌 Empresas que sabem mediar conflitos evitam ambientes tóxicos e promovem um clima organizacional saudável.

✔ Liderança sob pressão revela quem realmente está pronto.

📌 No BBB, liderar significa equilibrar poder, influência e estratégia. No mundo corporativo, bons líderes inspiram, unem equipes e tomam decisões assertivas.

✔ A cultura do grupo define quem fica e quem sai.

📌 Se sua empresa não tem uma cultura organizacional forte, você corre o risco de perder talentos para "outras casas".

🚀 Agora a pergunta é: sua empresa está jogando para vencer ou correndo risco de paredão?

📲 Quer transformar a gestão de pessoas na sua empresa? Vamos conversar!

#gestaodepessoas #liderancacorporativa #culturaorganizacional #inteligenciaemocional #desenvolvimento #bbb #bigbrotherbrasil

.pro-gallery-wix-wrapper {display: block !important;} .pro-gallery-wix-wrapper .gallery-item-container {opacity: 1 !important; display: block !important;}

Se você gostou das postagens recentes, temos muito mais conteúdo interessante esperando por você em nosso perfil completo. Clique abaixo para conferir todas as postagens e mergulhar em um mundo de insights valiosos. Seja bem-vindo e aproveite o conhecimento!

VER PERFIL